Lunes 8 de septiembre del 2025

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Ser ejemplo

Autor: Borja Milans del Bosch y De Oliva

Editorial: Ediciones Universidad de Navarra S.A. (2023)

Páginas: 192

Reseña: En un mundo donde el liderazgo se asocia con poder y control externos, este libro recuerda que el verdadero liderazgo comienza desde adentro. Con un enfoque en valores humanos, integridad, inspiración y ejemplo, Borja Milans del Bosch, experto en coaching organizacional y liderazgo humanista, invita a reconectar con un liderazgo más humano, auténtico y transformador. Esta obra, reflexiva y práctica, con ejercicios para conocerse y desarrollar fortalezas, demuestra los beneficios personales, sociales y organizacionales de liderar desde el corazón, actuando con ética y coherencia entre pensamiento, sentimiento y acción. La dimensión interior, que conecta con valores y propósito, es clave para generar confianza y ser un líder ejemplar que inspira a los demás para crear un mundo mejor para todos.

Puedes ver el resumen aquí.

2. Más allá del no

Autor: Erik Nagel

Editorial: Wiley (2025)

Páginas: 196

Reseña: Los directivos deben anticipar las objeciones de sus empleados, comprender su mensaje, abordar los problemas y buscar soluciones, sostiene el profesor Erik Nagel en este análisis sobre la resistencia en el lugar de trabajo. Mientras los empleados utilicen la resistencia para llamar la atención de la dirección y presentar protestas, los directivos deben desarrollar las habilidades necesarias para hacer frente a la rebeldía, aprender de ella, gestionarla y responder de forma eficaz. Nagel cita formas comunes de resistencia y ofrece tanto a los ejecutivos como a los empleados una vía para avanzar.

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3. Inteligencia artificial para el aprendizaje

Autor: Donald Clark

Editorial: Kogan Page (2024)

Páginas: 306

Reseña: La sociedad se ve sacudida periódicamente por revoluciones tecnológicas que alteran el statu quo. La última de estas épocas que han cambiado el curso de la historia, conocida como la Cuarta Revolución Industrial, comenzó con el arribo de las tecnologías digitales, incluido el desarrollo de la inteligencia artificial (IA). El auge de la IA ya ha alterado profundamente el trabajo, la industria y la vida cotidiana. Según el experto en aprendizaje de IA Donald Clark, también está en camino de remodelar la educación. Clark sostiene que la IA no solo está transformando el cómo, el porqué y el qué del aprendizaje, sino que está desencadenando una revolución cognitiva que está cambiando la forma de pensar de las personas.

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