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GetAbstract: recomendaciones de lectura para esta semana

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Escribe: GetAbstract y AmCham Perú

20 de Setiembre del 2021

AmCham Perú y GetAbstract, portal que crea resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan la segunda edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Son tres libros los que se presentan en esta oportunidad.

1. La mentalidad del propósito: cómo Microsoft inspira a sus empleados y exempleados para cambiar el mundo

Autores: Akhtar Badshah

Editorial: HarperCollins Leadership (2020)

Páginas: 224

Reseña:El voluntariado y las donaciones a organizaciones benéficas forman parte de la cultura corporativa de Microsoft. Akhtar Badshah, quien dirigió sus programas de filantropía, informa aquí sobre los proyectos de beneficencia de los empleados actuales y antiguos.

Habla de notables filántropos de Microsoft y sus proyectos, entre los que se incluyen eventos de microvoluntariado en el campus de Microsoft, la entrega de libros infantiles a países en desarrollo, la autorización de deducciones en la nómina con fines benéficos y la creación de campañas para abordar cuestiones más amplias, como la justicia racial y social. Sus conmovedoras e inspiradoras historias proporcionan un sólido modelo a seguir de una forma de responsabilidad social corporativa.

Puedes acceder al link aquí.

2. La guía del varón para la cultura empresarial

Autores: Heather Zumarraga

Editorial: HarperCollins Leadership (2021)

Páginas: 208

Reseña: El movimiento por la igualdad de género ha alterado fundamentalmente el entorno laboral. Las empresas están contratando y ascendiendo a más mujeres, sobre todo en puestos de alta dirección tradicionalmente dominados por hombres, pero muchos de ellos se sienten inseguros a la hora de enfrentarse a estos cambios. El temor a acusaciones de acoso sexual puede hacer que algunos hombres eviten trabajar en estrecha colaboración con sus colegas femeninas, mientras que otros se cuestionan sus actitudes y comportamientos de siempre.

En este manual de lectura obligada, Heather Zumarraga ofrece consejos compasivos, aunque desafiantes, para que los hombres eviten dificultades en el lugar de trabajo. Su enfoque no es impecable, pero el tema es tan crítico que tanto hombres como mujeres pueden beneficiarse de su orientación.

Puedes acceder al link aquí.

3. Good to Great: ¿Por qué algunas compañías dan el salto a la excelencia y otras no?

Autores:Jim Collins

Editorial: Reverté Management (REM) (2021)

Páginas: 416

Reseña: La aplicación de un principio puede cambiar con el tiempo, pero las leyes del desempeño humano organizado perduran. La apuesta de investigación que guio los hallazgos de este libro fue la de entender cómo hacían algunas empresas para destacar muy por encima de la media, sin tener una teoría previa. Los resultados derivan directamente de la evidencia recopilada por el autor y su equipo de investigación, que en este libro ofrecen una metodología útil para llevar a su empresa de ser “simplemente buena” a excelente.

Puedes acceder al link aquí.

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