4 de Abril del 2022
AmCham Perú y GetAbstract, portal que crea resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Son tres libros los que se presentan en esta oportunidad.
1. Tecnología de relaciones públicas, datos e información
Autores: Mark Weiner
Editorial: Kogan Page Publishers (2021)
Páginas: 232
Reseña: Las relaciones públicas no son un arte; son una ciencia, sostiene Mark Weiner, y demuestra por qué y cómo los equipos de relaciones públicas eficaces basan sus estrategias y mensajes en la ciencia de los datos. Afirma que menos del 10 % de las campañas de relaciones públicas pueden demostrar que han obtenido un retorno de la inversión cuantificable.
Weiner insta a los profesionales de las relaciones públicas a aprovechar el poder de los datos y la tecnología, y les guía desde el establecimiento de los objetivos hasta la recopilación de la información, al tiempo que los anima a adoptar la mejora continua.
Puedes acceder al link aquí.
2. La historia de Domino’s
Autores: Marcia Layton Turner
Editorial: HarperCollins Leadership (2020)
Páginas: 224
Reseña: La escritora de negocios Marcia Layton Turner presenta los humildes orígenes y el imparable ascenso de la cadena internacional de pizzerías Domino’s, Inc. Su fundador, Tom Monaghan, hizo crecer la empresa a partir de tres pizzerías de Michigan y la convirtió en una cadena de éxito, creando una salsa especial, centrándose en el reparto y dando prioridad a locales en ciudades universitarias amantes de la pizza.
Domino’s utilizó la entrega rápida y la innovación digital temprana para superar a sus competidores y convertirse en el número uno de su sector.
Puedes acceder al link aquí.
3. Reiniciar la gestión
Autores: Martin Králik y Stéphane J. Girod
Editorial: Kogan Page Publishers (2021)
Páginas: 280
Reseña: Los investigadores académicos Martin Králik y Stéphane J.G. Girod examinan cómo transformar su organización al derrocar los estilos de gestión anticuados y rígidos. Su objetivo es ayudarle a crear una empresa flexible, adaptable e innovadora, que potencie a los empleados.
Reiniciar la gestión hace un llamamiento rotundo a una nueva metanarrativa de la gestión, y le ofrece las herramientas para conceptualizar y aplicar el cambio organizativo, para que su empresa siga siendo competitiva y relevante.
Puedes acceder al link aquí.
