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GetAbstract: recomendaciones de lectura para esta semana

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Escribe: GetAbstract y AmCham Perú

4 de Abril del 2022

AmCham Perú y GetAbstract, portal que crea resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Son tres libros los que se presentan en esta oportunidad.

1. Tecnología de relaciones públicas, datos e información

Autores: Mark Weiner

Editorial: Kogan Page Publishers (2021)

Páginas: 232

Reseña: Las relaciones públicas no son un arte; son una ciencia, sostiene Mark Weiner, y demuestra por qué y cómo los equipos de relaciones públicas eficaces basan sus estrategias y mensajes en la ciencia de los datos. Afirma que menos del 10 % de las campañas de relaciones públicas pueden demostrar que han obtenido un retorno de la inversión cuantificable.

Weiner insta a los profesionales de las relaciones públicas a aprovechar el poder de los datos y la tecnología, y les guía desde el establecimiento de los objetivos hasta la recopilación de la información, al tiempo que los anima a adoptar la mejora continua.

Puedes acceder al link aquí.

2. La historia de Domino’s

Autores: Marcia Layton Turner

Editorial: HarperCollins Leadership (2020)

Páginas: 224

Reseña: La escritora de negocios Marcia Layton Turner presenta los humildes orígenes y el imparable ascenso de la cadena internacional de pizzerías Domino’s, Inc. Su fundador, Tom Monaghan, hizo crecer la empresa a partir de tres pizzerías de Michigan y la convirtió en una cadena de éxito, creando una salsa especial, centrándose en el reparto y dando prioridad a locales en ciudades universitarias amantes de la pizza.

Domino’s utilizó la entrega rápida y la innovación digital temprana para superar a sus competidores y convertirse en el número uno de su sector.

Puedes acceder al link aquí.

3. Reiniciar la gestión

Autores: Martin Králik y Stéphane J. Girod

Editorial: Kogan Page Publishers (2021)

Páginas: 280

Reseña: Los investigadores académicos Martin Králik y Stéphane J.G. Girod examinan cómo transformar su organización al derrocar los estilos de gestión anticuados y rígidos. Su objetivo es ayudarle a crear una empresa flexible, adaptable e innovadora, que potencie a los empleados.

Reiniciar la gestión hace un llamamiento rotundo a una nueva metanarrativa de la gestión, y le ofrece las herramientas para conceptualizar y aplicar el cambio organizativo, para que su empresa siga siendo competitiva y relevante.

Puedes acceder al link aquí.

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