Menú

PwC es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en diversidad e inclusión

Tiempo
de lectura:
3 min
Ahora estás leyendo: PwC es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en diversidad e inclusión
Tiempo
de lectura:
3 min
Escribe: Comunicación Corporativa

Jueves 11 de julio del 2024

En el marco de sus 100 años, PwC Perú logró ser reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar Diversidad, Equidad e Inclusión 2024 en el ranking elaborado por Great Place To Work (GPTW). Con el reconocimiento, la compañía es la única consultora de las Big Four dentro de la evaluación.

Esta lista destaca a las mejores organizaciones que cuentan con un enfoque direccionado hacia la diversidad y el bienestar de todos sus colaboradores. En ese sentido, se realiza una evaluación de aspectos clave de la cultura interna y el ambiente laboral para elaborar el ranking.

GPTW resaltó dos prácticas realizadas por PwC. En primer lugar está el Inclusive Mindset, una experiencia de aprendizaje interactiva que integra todas las dimensiones de diversidad, la cual permite generar cambios de comportamiento para la vida personal y profesional. La segunda iniciativa destacada fue el entrenamiento de la Lengua en Señas Peruana, que incluyó la sensibilización sobre la comunidad sorda y talleres en los que se enseñó sobre el abecedario dactilológico, expresiones, así como saludos y palabras cotidianas.

Con este reconocimiento, PwC reafirma su compromiso de seguir haciendo de la firma un lugar diverso e inclusivo, en el que todas las personas, sin distinciones, tengan las mismas oportunidades para desarrollarse y crecer como profesionales. La empresa está presente en 151 países alrededor del globo.

Noticias relacionadas

EY CEO Outlook Survey: ¿Cómo se preparan las empresas peruanas para los desafíos del 2026?

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más

MEF: en el 2025 se adjudicaron S/5,180 millones en proyectos OxI registrando nuevo récord

Escribe: AmCham Perú
Leer más

Vali Consultores: Tendencias y cambios claves para el 2026

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más

KPMG: Más del 70% de los CEO priorizan la inversión en IA y la retención de talento de alto nivel

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más

EY Perú: puntos clave para la agenda laboral 2026

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más

INEI: inflación llegó a 1.5% al cierre del 2025

Escribe: AmCham Perú
Leer más

Perú y EE.UU concluyeron negociaciones para el TLC hace 20 años, ¿qué bienes exportábamos en ese entonces?

Escribe: Walter Noceda, jefe de análisis económico y editor de AmCham Perú
Leer más

EY Perú: Bonificaciones extraordinarias, claves que toda empresa debe considerar antes de implementar el beneficio

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más

Fed realiza tercer recorte consecutivo, pero estima solo un recorte en el 2026

Escribe: AmCham Perú
Leer más

Exportaciones llegaron a los US$71,882 millones a octubre, un aumento de 20% respecto al 2024

Escribe: AmCham Perú
Leer más

Dentons: Gratificación de diciembre 2025, plazos, cálculos y claves para el pago

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más

GetAbstract: recomendaciones de lectura #136

Escribe: GetAbstract y Amcham Perú
Leer más

Te puede interesar

EY CEO Outlook Survey: ¿Cómo se preparan las empresas peruanas para los desafíos del 2026?

Vali Consultores: Tendencias y cambios claves para el 2026

KPMG: Más del 70% de los CEO priorizan la inversión en IA y la retención de talento de alto nivel

EY Perú: puntos clave para la agenda laboral 2026

Noticias relacionadas

EY CEO Outlook Survey: ¿Cómo se preparan las empresas peruanas para los desafíos del 2026?

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más

MEF: en el 2025 se adjudicaron S/5,180 millones en proyectos OxI registrando nuevo récord

Escribe: AmCham Perú
Leer más

Vali Consultores: Tendencias y cambios claves para el 2026

Escribe: Comunicación Corporativa
Leer más