Miércoles 19 de julio del 2023

La demanda de carreras técnicas ha venido en aumento en el país, que requiere anualmente de 300,000 empleos de este tipo. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), entre 2019 y 2022, la empleabilidad técnica aumentó 5.4%, mientras que la de profesionales universitarios se contrajo 4.2%.

Por ello, es de suma importancia contar con instructores y docentes preparados para este tipo de enseñanza. Ellos no solo deben tener los conocimientos necesarios sino que también deben aportar con el crecimiento de sus alumnos. “El instructor de SENATI desarrolla una importante capacidad de aprendizaje. Considerando que la institución renueva sus equipos constantemente, es necesario que siempre estén actualizados y capacitados con lo último en tecnología. Más aun teniendo en consideración que la tecnología avanza a pasos agigantados. Por ello, para lograr que nuestro país cuente con una industria competitiva, es necesario contar con personal debidamente calificado”, comentó Walter García, jefe de la escuela de tecnologías de la información de la dirección zonal Lima – Callao de SENATI y exinstructor de la casa de estudios.

El ejecutivo ha mencionado cinco características con las que debería contar un instructor:

1. Capacidad de cocreación. Involucra la capacidad de innovar entre instructores y alumnos para lograr mejores resultados a través del debate.
2. Adecuación a entornos cambiantes. Permite al instructor desarrollar nuevas habilidades, ampliar sus conocimientos y reconvertirse para afrontar nuevas tareas.
3. Resolución de problemas en el aula. El instructor deberá tener la capacidad de observar y actuar con rapidez ante algún inconveniente en el aprendizaje de los alumnos.
4. Éticamente responsable. Debe transmitir la forma correcta de actuar ante la sociedad y afrontar los problemas a través del ejemplo, contribuyendo así de manera ética y responsable a la sociedad.
5. Actualizado. El instructor debe contar con amplios conocimientos sobre el tema que conduce. Ello implica estar en constante actualización y perfeccionamiento.

«En SENATI, todos los instructores cuentan con cinco fortalezas principales: liderazgo, formación continua, conocimiento de la realidad industrial, capacidad de innovación, e identidad institucional, lo que les permite diferenciarse con respecto a otras instituciones académicas. Además, los docentes están debidamente capacitados en cada una de las tres áreas temáticas requeridas: técnica, social y pedagógica», explicó Rigoberto Carrión, jefe académico de la dirección zonal Lima-Callao y exinstructor con más de 50 años de experiencia pedagógica.