Jueves 3 de abril del 2025
SGS Perú anunció que del 7 al 30 de abril se realizará la cuarta convocatoria laboral de Mujeres en Acción, programa que la firma lleva a cabo cada tres años con la finalidad de promover la diversidad en sus operaciones, así como la mayor incorporación de mujeres profesionales de las carreras de ingeniería y ciencias; tanto de nivel técnico como universitario. La convocatoria está dirigida a egresadas de carreras como biología, química, ingeniería alimentaria, entre otras.
En esta convocatoria habrá 55 plazas disponibles para posiciones como asistentes, auxiliares, analistas, inspectoras, coordinadoras, entre otras; con la oportunidad de trabajar en sectores como pesca, minería, energía, hidrocarburos y medio ambiente. Los calificados trabajarían en cualquiera de los laboratorios de SGS a nivel nacional.
Para participar, las postulantes deben ingresas a la bolsa laboral de SGS Perú. Allí podrán acceder a un webinar para conocer el proceso que incluye dinámicas y entrevistas. «Este año hemos decidido implementar, además, un programa de capacitación de tres meses para las profesionales que se incorporen a SGS a través de Mujeres en Acción, con el fin de que puedan fortalecer habilidades de liderazgo, que les serán útiles en su desarrollo profesional y personal”, comentó Daniella Barbieri, gerenta de Recursos Humanos de SGS.
Desde que se lanzó Mujeres en Acción más de 100 profesionales de formación técnica y universitaria de 15 regiones del país han sido contratadas por SGS a través de este programa. El 40% de ellas lograron un ascenso en la compañía, como consecuencia de su excelente desempeño.
En SGS Perú, el 60% de la plana gerencial son mujeres y en el 2024 el 37% de promociones han sido para mujeres. «No solo se trata de concientizar sino de tener iniciativas concretas que permitan generar entornos de trabajo en los que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional y personal. Las empresas debemos liderar esa transformación. La diversidad, además, contribuye a que las organizaciones tengan mejores resultados”, concluye la ejecutiva.
