Lunes 5 de octubre del 2026

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Psicocibernética

 

 

Autor: Maxwell Maltz

Editorial: Sirio (2025)

Páginas: 384

Reseña: Maxwell Maltz, cirujano plástico especializado en la psicología de la autoimagen, escribió esta obra de superación personal, que se convirtió en un éxito editorial desde su publicación en 1960. A partir del concepto de cibernética, acuñó el término “psicocibernética” para describir el manejo de la mente orientado a alcanzar objetivos. Esta edición actualizada reúne sus planteamientos, ejemplos y ejercicios para emplear ese potencial mental para atravesar las crisis y conseguir resultados en las esferas personal, profesional y de ventas.

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2. Escoge sabiamente a tus enemigos

Autores: Patrick Bet-David y Greg Dinkin

Editorial: Sirio (2025)

Páginas: 360

Reseña: En la vida y los negocios enfrentarás enemigos externos (detractores, opositores, injusticias) e internos (ego, miedos, malos hábitos). Elegido con sabiduría, el enemigo adecuado es tu mejor maestro: te impulsa a crecer y convertir la adversidad en motivación y acción estratégica. Todo empieza por conocerte a ti mismo. En este libro, Patrick Bet-David, empresario y autor de éxitos editoriales de negocios, junto con el coach ejecutivo y también autor de superventas Greg Dinkin, presentan una completa guía práctica con historias, lecciones y ejercicios para elegir sabiamente a tu enemigo y construir con ello un plan de negocio exitoso con visión de futuro, uniendo emoción y lógica.

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3. En clave de personas

Autor: Ignasi Castells Cuixart

Editorial: Plataforma Empresa (2025)

Páginas: 192

Reseña: Este práctico libro presenta una guía para el desarrollo de habilidades interpersonales y para comprender la importancia de las relaciones humanas en el entorno laboral. Ignasi Castells Cuixart, especialista en desarrollo de habilidades interpersonales, explora cómo la empatía, la comprensión y el compañerismo pueden convertirse en pilares fundamentales para construir empresas más saludables, productivas y humanas. A través de más de cincuenta reflexiones invita a líderes y profesionales a mejorar la comunicación, fortalecer los vínculos y desarrollar un liderazgo centrado en las personas.

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