Jueves 10 de agosto del 2023
La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) lanzó la convocatoria para la IX edición del Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral. En esta ocasión, AmCham Perú conversó con Jorge Toyama, socio del estudio de abogados Vinatea & Toyama.
Jorge Toyama, socio del estudio Vinatea & Toyama
¿Por qué se consideran una empresa responsable?
Uno de los pilares de nuestro estudio es ser laboralmente responsable. Todos los trabajadores, incluyendo a los abogados, están en planilla y cuentan con los beneficios sociales de acuerdo con ley. En adición, brindamos beneficios como seguro médico particular, feriados institucionales, modalidad híbrida de trabajo, entre otros.
¿Qué acciones han realizado?
Medimos el clima laboral y la cultura del estudio es horizontal y de puertas abiertas. Recientemente recibimos la certificación Great Place To Work, lo que nos convierte en la única firma legal en el Perú en obtener este reconocimiento.
¿Por qué es importante tener buenas prácticas laborales en su rubro?
La forma más importante de atracción, desarrollo, motivación y retención de talento es practicar una cultura de igualdad que promueva la meritocracia.
¿Por qué es relevante comunicar las buenas prácticas laborales?
Muchas veces los trabajadores y sus familias no tienen claro las facilidades y ventajas que brindan las empresas. Por ello, es importante la difusión, activación y sensibilización de los derechos y beneficios a los que tienen acceso.
¿Incentivan a las empresas con las que trabajan a ser socialmente responsables?
A través de nuestra práctica diaria aconsejamos sobre la correcta aplicación de las normas legales y, especialmente, las buenas prácticas del mercado y del sector en favor de los trabajadores.
