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GE Perú: “Estamos previendo regresos escalonados”

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Escribe: Luis Altamirano, economista y editor de AmCham Perú

12 de Mayo del 2020

Luis Felipe Carrillo, CEO de GE, cuenta de las áreas que han ganado protagonismo en esta cuarentena y el protocolo para el retorno a las oficinas.

¿Qué áreas dentro de la empresa han ganado un protagonismo mayor luego de esta crisis?

En GE solemos trabajar de forma integrada entre todas las áreas, pero es cierto que hay algunas que ante una situación como la que estamos viviendo deben tomar roles protagónicos, los cuales se van alternando, dependiendo del momento y la situación. Una de ellas es sin duda Recursos Humanos, esto porque estamos en constante comunicación con nuestros colaboradores para indicarles los protocolos y procesos que deben seguir por ejemplo en el momento en que implementamos la modalidad de trabajo desde casa. Inclusive por la criticidad de las operaciones que desarrollamos, algunos de nuestros negocios entran dentro de las áreas “exceptuadas” y en consecuencia trabajamos mucho con ellos también para garantizar por sobre todas las cosas su bienestar y salud. saber cómo se encuentran de salud, cómo están llevando toda esta situación y darles todas las facilidades para que puedan aplicar el teletrabajo desde casa.

Otra área es la de Environment, Health and Security (EHS), que lidera la implementación de las medidas de higiene en todas nuestras oficinas y sitios de operación con el objetivo de garantizar las mejores condiciones sanitarias y de higiene a nuestros colaboradores.

De modo de acercar a nuestros colaboradores información relevante que sirva para ellos y la contención también de sus familias, el equipo de comunicaciones ha estado en constante contacto con éstas y otras funciones de la compañía.

¿Ya tienen un plan elaborado para el retorno a las oficinas?

Sí, el equipo de GE global desarrolló diversos protocolos que deben ser implementados y adaptados de acuerdo a la realidad de las operaciones en cada país. Por el momento, y dependiendo del avance de esta situación que cambia día a día, esperamos que la recomendación para nuestros empleados sea continuar, por algunas semanas más posterior al levantamiento del aislamiento (cuarentena) obligatorio, trabajando bajo la modalidad de trabajo desde casa.

Una vez esa etapa haya finalizado, estamos previendo regresos escalonados de modo de garantizar la distancia social recomendada. Todo esto está siendo evaluado y planificado en conjunto por el equipo del servicio médico y de seguridad, medio ambiente y salud (EHS).

¿En qué consiste y cuáles son las principales medidas?

Las mismas están siendo evaluadas por el equipo local, adaptándolas a las necesidades y capacidades de cada mercado. Algunos puntos que estamos evaluando en Perú son:

  • Las oficinas pasarán por un proceso de desinfección integral a cargo de una empresa especializada y certificada por el Ministerio de Salud (Minsa).
  • Se estará tomando la temperatura en el ingreso a cocheras del edificio y en planta baja, acceso peatonal, a todas las personas.
  • En caso de presentar temperatura de 37.3 o más, la persona no podrá ingresar a las instalaciones y activaremos protocolo junto con el área de servicios médicos. La privacidad de los datos de las personas serán siempre una prioridad y no serán compartidos con ninguna persona dentro o fuera de la organización.
  • Se dejarán subir sólo dos personas por ascensor (una en cada punta) y se habilitarán las escaleras de emergencias para aliviar el tránsito de los mismos.
  • Se agregarán dispensers de alcohol en gel en áreas comunes del edificio y se permitirá ingresar sólo con tapabocas.
  • Se está implementando limpieza de pasamanos, manijas y botoneras con una mayor frecuencia.

Es importante resaltar que en todo momento la privacidad de las personas identificadas como potenciales casos de COVID- 19 será protegida y bajo ningún punto podrá ser compartida dentro o fuera de la organización.

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