Lunes 22 de septiembre del 2025

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Diseño para todos los alumnos

Autora: Sarah Mercier

Editorial: ATD (Association for Talent Development) (2025)

Páginas: 608

Reseña: La Ley para estadounidenses con Discapacidades transformó el paisaje urbano y los baños públicos del país para hacerlos más accesibles. Ahora, los expertos en aprendizaje y desarrollo buscan hacer que el contenido virtual sea igualmente accesible e inclusivo. Esta guía, editada por la activista Sarah Mercier, recopila consejos y experiencias de más de dos docenas de defensores y consultores para ofrecer una visión general de las mejores prácticas de diseño instruccional inclusivo. Entre los temas tratados se incluyen retos como el diseño para personas con daltonismo y otras discapacidades visuales, auditivas y físicas, como la incapacidad para utilizar un ratón.

Puedes ver el resumen aquí.

2. Viajes preparados para el futuro

Autora: Caroline Bremner

Editorial: Kogan Page (2025)

Páginas: 272

Reseña: La industria turística se paralizó en 2020, pero luego recuperó sus pérdidas y explotó en una era de viajes pospandémicos. Sin embargo, el exceso de turismo puede ser perjudicial para una ciudad, como escribe la consultora del sector Caroline Bremner en este estudio. Los destinos de primer nivel deben lidiar con demasiadas personas apiñadas en muy poco espacio. Bremner informa de que ciudades populares, como Ámsterdam y Barcelona, están tomando medidas para frenar la marea. Comenta que la industria turística también contribuye en gran medida al calentamiento global y advierte de que debe prestar atención a su huella de carbono; predice que los días de los vuelos baratos que consumen mucha energía podrían llegar pronto a su fin.

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3. La organización impulsada por las habilidades

Autores: Ravin Jesuthasan y Tanuj Kapilashrami

Editorial: MIT Press (2024)

Páginas: 168

Reseña: En el mundo laboral actual, en rápida evolución, tanto las organizaciones como los trabajadores deben dar prioridad a la identificación, el desarrollo y el despliegue de las habilidades de los empleados. En esta útil guía, los expertos en gestión del talento Ravin Jesuthasan y Tanuj Kapilashrami proporcionan un marco para un enfoque centrado en las habilidades para la gestión del talento y el diseño del trabajo que hace que las empresas sean más ágiles, resilientes y de alto rendimiento. Sus detallados estudios de caso demuestran cómo descomponer los puestos de trabajo en tareas, aprovechar los mercados de talento internos y fomentar una cultura de aprendizaje continuo como organización impulsada por las habilidades.

Puedes ver el resumen aquí.