Lunes 30 de marzo del 2026

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Abriendo los cajones del desarrollo organizacional

Autor: Dr. José Lara Portal (2024)

Editorial: José Lara Portal (2024)

Páginas: 304

Reseña: En un contexto empresarial caracterizado por cambios constantes, gestionar la complejidad organizacional se ha vuelto un desafío fundamental. José Lara Portal, especialista en coaching ejecutivo y de equipos, propone en esta obra un enfoque integral a través de dos modelos complementarios: el MIDO y el MCDH. Ambos ofrecen metodologías claras y herramientas prácticas que permiten diagnosticar y analizar el liderazgo organizacional. Esta obra es especialmente valiosa para quienes buscan estrategias efectivas para mejorar el desempeño de equipos y el desarrollo sostenible de las organizaciones.

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2. !No más tomadores de pedidos de A+D!

 

Autora: Jess Almlie

Editorial: ATD (Association for Talent Development) (2025)

Páginas: 336

Reseña: Las organizaciones suelen considerar el aprendizaje y el desarrollo en términos reactivos: los líderes determinan la capacitación necesaria y el equipo de A+D la imparte. Es hora de cambiar de mentalidad. La consultora Jess Almlie ofrece una guía paso a paso para reposicionar el A+D como socio estratégico de negocio examinando los retos de las partes interesadas y proporcionando soluciones para alcanzar los objetivos empresariales. Muchos capítulos terminan con herramientas para evaluar tu enfoque actual y el de tu organización respecto al aprendizaje y desarrollo, de modo que puedas identificar y superar las barreras que te mantienen estancado en el modo de “tomar órdenes” y, en su lugar, construir asociaciones colaborativas.

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3. Gestión de marcas

Autores: Jaywant Singh y Paurav Shukla

Editorial: Kogan Page (2024)

Páginas: 338

Reseña: En una era en la que los consumidores tienen muchas opciones, es fundamental comprender el papel que desempeña una marca en la creación y el mantenimiento de la fidelidad de los clientes. En este estudio, los académicos británicos Jaywant Singh y Paurav Shukla analizan la larga historia y el estado actual de las marcas. Reconocen algunas de las paradojas de las marcas (¿puede alguien ser fiel a docenas de marcas?) y ofrecen interesantes perspectivas; por ejemplo, el apego de los consumidores a una marca puede llevarles a formar “tribus”. Aunque el estilo es un poco rígido, los antecedentes, los estudios de casos y los ejercicios de este texto pueden ayudar a cualquiera que desee reforzar sus conocimientos sobre gestión de marcas.

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