Lunes 2 de octubre del 2023

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Pasos de gigante

Autores: Brian Tracy y Margarita Pasos

Editorial: HarperEnfoque (2023)

Páginas: 176

Reseña: Un sistema de proyección y logro de metas es esencial para tener éxito en la vida. Muchas personas no logran sus objetivos por falta de enfoque y claridad. Las personas más exitosas y felices son aquellas que se conocen bien a sí mismas y se mantienen enfocadas en lo que desean alcanzar. En este inspirador manual, el reconocido autor de libros de superación personal Brian Tracy y la experta en desarrollo humano Margarita Pasos lo invitan a descubrir su propósito y a alcanzar el éxito en todas las áreas, definiendo sus objetivos y usando el poder de la mente subconsciente. Los autores ofrecen valiosas herramientas para establecer metas significativas y claras a través de una combinación de motivación, experiencia y sentido común.

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2. Un mundo sin e-mail

Autor: Cal Newport

Editorial: Reverté Management (REM) (2022)

Páginas: 296

Reseña: Aunque se esperaba que el correo electrónico potenciara el trabajo del conocimiento, su generalización ha afectado negativamente la productividad y ha llevado a una sobrecarga comunicativa. Los profesionales se comunican de manera continua e ineficiente, por lo que dedican gran parte de su jornada laboral a la gestión de sus comunicaciones. Esto disminuye la productividad a largo plazo, ya que interrumpe y agota al cerebro humano. En esta exhaustiva obra, el profesor de Ciencias de la Computación de la Universidad de Georgetown Cal Newport hace un repaso de la historia de la introducción del correo electrónico en el ámbito laboral y revela sus múltiples desventajas. El autor propone un cambio revolucionario en la forma de trabajar, a fin de maximizar las capacidades cerebrales, alejándose de distracciones constantes. La obra muestra un camino seguro para beneficiarse de la tecnología, utilizándola de manera reflexiva y estratégica.

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3. Prevenir el acoso laboral en un mundo #MeToo

Autor: Bobbi Dominick

Editorial: Society For Human Resource Management (2018)

Páginas: 190

Reseña: El 75 % de los empleados experimentan una o más formas de acoso a lo largo de su carrera, desde burlas e intimidación hasta agresiones sexuales. Las culturas corporativas tóxicas que toleran el mal comportamiento acaban por ahuyentar a clientes, empleados y posibles futuros trabajadores. Los costos para las organizaciones –en términos de dinero, reputación y cultura– son asombrosos y el impacto sobre las víctimas es inconcebible. La abogada laboralista Bobbi Dominick aporta décadas de experiencia sobre el tema en su completa guía para gestionar el acoso laboral de todo tipo.

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