Lunes 5 de febrero del 2024

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Designpedia

Autores: Juan Zaragoza Gasca Rubio y Rafael Zaragoza

Editorial: LID Editorial (2023)

Páginas: 56

Reseña: El mundo empresarial actual invita a disponer de nuevas herramientas para sobrevivir en un mercado global cambiante, incierto y competitivo. En esta útil obra de referencia, el consultor estratégico Juan Gasca y el diseñador industrial Rafael Zaragoza sistematizan y exponen 80 herramientas para la producción de soluciones innovadoras en las empresas. A partir del design thinking, los autores le llevan paso a paso en las diferentes fases de producción de soluciones creativas y sus herramientas.

Puedes ver el resumen aquí.

2. Cómo la creatividad gobierna al mundo

Autora: María Brito

Editorial: HarperCollins Leadership (2022)

Páginas: 240

Reseña: La innovación es fundamentalmente creativa y empieza por encontrar nuevas conexiones y perspectivas. La escritora, asesora y curadora Maria Brito se basa en la historia, la ciencia y su experiencia personal con artistas para revelar los hábitos, las acciones y las actitudes que pueden permitirle a cualquier persona, independientemente de su profesión, aprovechar su infinito potencial creativo. Este libro inspirador resultará atractivo para personas, incluidos empresarios, y empresas que busquen impulsar su potencial creativo y destacar entre la competencia.

Puedes ver el resumen aquí.

3. Terremoto laboral

Autor: Steve Cadigan

Editorial: Amplify (2021)

Páginas: 216

Reseña: ¿Sus boletos para el éxito son tener una educación costosa, conseguir un buen trabajo, trabajar bien y ser leal a su empleador? Sin embargo, el autor y estratega de talento Steve Cadigan dice que esas nociones están obsoletas. Sostiene que es posible que una educación universitaria de primera línea ya no valga la pena el tiempo, el dinero ni las preocupaciones. Saltar de un empleo a otro ha sustituido a la lealtad como forma de salir adelante. Si está navegando por el mercado laboral o tratando de entender por qué los colegas más jóvenes hacen las cosas de forma diferente, Cadigan ofrece muchas respuestas sólidas. A pesar de que el subtítulo hace referencia al COVID, aquí no cubre en profundidad el impacto de la pandemia, sino que solo hace algunas menciones. Sin embargo, sus consejos siguen siendo muy pertinentes para un panorama laboral pospandémico.

Puedes ver el resumen aquí.