26 de Octubre del 2020

AmCham Perú y GetAbstract, portal que crea resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan la segunda edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Son tres libros los que se presentan en esta oportunidad.

1. Acciones estratégicas: diez habilidades para un liderazgo ágil.

Autores: Edward Morrison, Scott Hutcheson, Elizabeth Nilsen, Janyce Fadden y Nancy Franklin

Editorial: Wiley (2019)

Páginas: 256

Reseña: 

Para hacer frente a los problemas de hoy día, usted y su empresa necesitan una estrategia que emule las redes abiertas y sueltas que rigen la vida cotidiana. Edward Morrison, Scott Hutcheson y Elizabeth Nilsen, del Laboratorio de Estrategia Ágil de Purdue, y sus colegas expertos en acciones estratégicas Janyce Fadden y Nancy Franklin ofrecen 10 habilidades de liderazgo ágil para optimizar su estrategia de red. La magia sucede cuando los miembros de su red comparten la confianza mutua y combinan sus habilidades y bienes de nuevas maneras. Los autores presentan sus tácticas como el enfoque correcto para problemas globales complejos e impredecibles.

Puedes acceder al link aquí.

2. La revolución de la productividad: controla tu tiempo y cumple tus objetivos

Autores: Marc Reklau

Editorial: CreateSpace (2017)

Páginas: 156

Reseña: 

La felicidad está asociada con la productividad; la productividad está asociada con el tiempo que se le invierte para conseguirla. La gestión del tiempo no es una mera calendarización o programación de horas: es una cuestión de actitud, de voluntad y de cambio de hábitos. Se requiere disciplina, honestidad y autoconocimiento. El coach internacional Mark Reklau propone romper con las inercias negativas, el aburrimiento, la desidia y la resignación en lo laboral y en lo personal.

Puedes acceder al link aquí.

3. Transformación exponencial: manual del ExO Sprint que te permitirá evolucionar tu organización para evitar la disrupción de tu industria y cambiar el mundo para mejor.

Autores: Francisco Palao, Salim Ismail y Michelle Lapierre

Editorial: BUBOK PUBLISHING S.L. (2018)

Páginas: 388

Reseña: 

Las organizaciones deben evolucionar hacia dentro y hacia afuera. La Cuarta Revolución Industrial ha traído cambios abruptos y acelerados en la forma de hacer negocios a partir del uso de nuevas tecnologías. Ello requiere desarrollar una disposición al cambio. De forma innovadora, disruptiva y didáctica, este manual presenta la metodología ExO Sprint con ejemplos concretos, plantillas, hojas de seguimiento, herramientas, cronogramas y consejos para transformar exponencialmente a cualquier organización o a cualquier individuo dispuesto a conocer su nuevo papel en el mundo empresarial.

Puedes acceder al link aquí.