Lunes 7 de noviembre

El próximo 8 de noviembre, el Comité de Desarrollo Sostenible de AmCham Perú realizará su primer evento del año. El evento «Nuestra edición 2022: Un espacio de reflexión«, contará con la participación de empresas nacionales e internacionales como Cencosud, Lima Airport Parners (LAP), Cementos Pacasmayo y Austral Group además de instituciones como el Ministerio del Ambiente. 

De cara al evento, la Cámara aprovechó para conversar con Adriana Quirós, country manager de United Nations Global Compact. A continuación, la entrevista.

¿Qué tan importante son los temas de gobernabilidad para el desarrollo sostenible? 

Estamos en un mundo donde el contexto cambia en un abrir y cerrar de ojos. Enfrentamos grandes crisis globales -como el cambio climático, la inequidad, la inflación, la inseguridad alimentaria- que hacen que sea más difícil para las empresas seguir haciendo negocios como lo hacían antes. En ese contexto, la sostenibilidad ya no es una opción, es la única manera de hacer negocios, es una manera de convertirse en una empresa resiliente.

¿Cómo se relaciona la gobernanza y la sostenibilidad?

La gobernanza no solo es beneficiosa para crear resiliencia en las empresas en este contexto cambiante. La gobernanza es fundamental para defender los Diez Principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la hoja de ruta trazada en el Acuerdo de París además de defender los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos. La gobernanza es la piedra angular de la sostenibilidad.

¿Cómo se están agregando temas de gobernabilidad en la agenda del desarrollo sostenible?

Desde el Pacto Global de la ONU impulsamos la gobernanza transformacional a través de nuestros Diez Principios, los cuales instan a las empresas a ser más responsables, éticas, inclusivas y transparentes para impulsar una conducta empresarial responsable. También buscamos mejorar los resultados en materia de ASG [ambientales, sociales y gobernanza], reforzar las instituciones, las leyes y los sistemas públicos.

¿Cuál es la hoja de ruta que están siguiendo?

La Agenda 2030 es la gran hoja de ruta que tenemos en materia de desarrollo sostenible, y esta, a través del ODS [objetivos de desarrollo sostenible] 16, le da un espacio clave a la gobernanza. Las metas relacionadas a la paz, la justicia e instituciones sólidas son los elementos básicos que permiten acelerar los avances hacia la consecución de los demás ODS. Además, son esenciales para habilitar un ambiente ideal para los negocios y la inversión, impulsando la innovación y el desarrollo económico; generando empleo e ingresos, reduciendo la pobreza y ampliando las oportunidades.

¿Qué tan importante es desarrollar una sostenibilidad corporativa? 

La urgencia de los desafíos globales crea la necesidad de una ambición real y liderazgo audaz. Estos grandes desafíos, como lo es el cambio climático, nos afectan a todos e ignorarlos no los va a desaparecer. La sociedad, los consumidores, los colaboradores, los inversionistas exigen que las empresas tomen una posición y establezcan metas ambiciosas y verificables de sostenibilidad. El riesgo más grande que puede tener una empresa en este momento es el saber a qué nos enfrentamos y no hacer nada: la inacción.

¿Qué consecuencias tiene la inacción?

El costo más grande es el de la inacción. Si no tomamos acción ahora, el cambio climático nos costaría US$178 billones en los próximos años. Sin embargo, si actuamos ahora y aceleramos la transformación hacia una economía de cero emisiones, podríamos tener ganancias de US$42 billones en los próximos cinco años según el informe Turning Point de Deloitte.

¿Cómo deben actuar las empresas?

Las empresas, a través de su gestión de la sostenibilidad, deben transformar principios responsables en acciones sostenibles e inclusivas para que nadie se quede atrás. Deben implementar acciones reales, ambiciosas, colaborativas y transparentes que puedan encaminar al país en esta gran hoja de ruta que son las ODS a través del cierre de brechas y la construcción de resiliencia.

El sector privado se encuentra en una posición única para afrontar estos desafíos junto a CEOs audaces que estén dispuestos a embarcarse en esta transformación sostenible. En el Pacto Global de la ONU estamos aquí para ayudar a las empresas a aumentar sus ambiciones de sostenibilidad.