Lunes 17 de agosto del 2026

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Ambientes positivos

Autores: Rosalinda Ballesteros, Humberto Charles-Lejia, Carlos G. Castro y Abril Torres

Editorial: LID Editorial Mexicana (2025)

Páginas: 152

Reseña: El bienestar organizacional potencia la productividad, el compromiso y la fidelización del talento en las empresas, y los ambientes positivos son el ecosistema donde prevalecen estos elementos y las personas florecen. Bajo esta premisa, investigadores del Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio presentan esta útil guía para crear ambientes positivos en las organizaciones como parte de su metodología Factor Wellbeing (FW), un programa y una colección editorial para la transformación organizacional. Este volumen de FW ofrece herramientas, ejemplos, ejercicios e instrucciones basados en sólida información científica para construir ambientes positivos en cualquier organización.

Puedes ver el resumen aquí.

2. Del agotamiento a la felicidad

Autor: Shaoqing Sun

Editorial: Forbes Books (2026)

Páginas: 176

Reseña: El éxito puede empezar a parecer vacío mucho antes de que se note en el exterior. En este relato personal, el geocientífico Shaoqing Sun narra su transformación de un emprendedor implacablemente ambicioso que traspasaba los límites, tomaba atajos y estuvo a punto de perderlo todo, a un líder que reconstruyó su vida y su negocio sobre una base de claridad, disciplina y respeto por la ley. Descubre los costos perjudiciales de actuar desde el ego, incluyendo el agotamiento, las relaciones rotas y los riesgos legales, y cómo la conciencia espiritual, la estructura y la responsabilidad pueden coexistir con una ambición seria.

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3. Aprendimiento

Autor: Luis Hernández Hernández

Editorial: Editorial Marcombo (2025)

Páginas: 414

Reseña: El experto en mercadotecnia y ventas Luis Hernández Hernández conecta tres pilares fundamentales para liderar mercados con el objetivo de aportar valor real: el marketing responsable, las altas finanzas y la psicología conductual. Más allá de las fórmulas tradicionales, Hernández explica cómo la gestión operativa transforma la inercia comercial en una ventaja competitiva íntegra y ética, lo que convierte a esta guía en el ejemplo de que la estrategia financiera y la innovación no están reñidas, sino que se potencian para tomar mejores decisiones en las empresas.

Puedes ver el resumen aquí.