Lunes 22 de abril del 2024

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. La práctica de la inteligencia emocional

Autor: Daniel Goleman

Editorial: Editorial Kairós (1999)

Páginas: 504

Reseña: Sus emociones y sentimientos lo acompañan a todas partes, incluso a la oficina, porque forman parte de usted. La inteligencia emocional y no el cociente intelectual es, en muchos casos, lo que decide el éxito y el fracaso para individuos y organizaciones. El psicólogo y escritor Daniel Goleman invita a superar los prejuicios que encasillan las emociones como “debilidades” del carácter y demuestra que las emociones no solo están presentes en las relaciones laborales, sino que, bien enfocadas, pueden ser una ventaja competitiva determinante en el campo de los profesionales de la salud, educadores, vendedores, gestores, personal de recursos humanos, directivos y líderes en cualquier área.

Puedes ver el resumen aquí.

2. A la ofensiva

Autor: Behnam Tabrizi

Editorial: Ideapress Publishing (2023)

Páginas: 264

Reseña: ¿Cómo pueden los líderes organizativos mantener a sus empresas a la vanguardia? En esta completa guía, el autor y profesor Behnam Tabrizi explora estrategias para crear una cultura y una práctica de “innovación perpetua” que ayuden a su empresa a mantenerse a la vanguardia en el dinámico mundo empresarial actual. Tabrizi ofrece ejemplos del mundo real y estudios de casos que ilustran los beneficios de fomentar una mentalidad audaz, así como herramientas y conocimientos prácticos para ayudar a su organización a adoptar una colaboración radical, mantener el impulso y sortear los retos de la innovación perpetua.

Pueden ver el resumen aquí.

3. Al borde de la utopía

Autores: Rafael Laguna de la Vera y Thomas Ramge

Editorial: MIT Press (2023)

Páginas: 288

Reseña: ¿Estamos viviendo una época de avances innovadores o los entusiastas de la tecnología están delirando? Los autores Thomas Ramge y Rafael Laguna de la Vera explican por qué el discurso proselitista de Silicon Valley en torno a la innovación, con sus “jefes de innovación” y “jefes de design thinking”, a menudo es poco más que un teatro de relaciones públicas. Dados los riesgos globales existenciales a los que se enfrenta el mundo, la humanidad no puede permitirse el lujo de limitarse a jugar a la innovación. Los autores explican cómo garantizar un futuro verdaderamente innovador, haciendo un llamado a los lectores para que alteren el statu quo y construyan un mundo mejor.

Puedes ver el resumen aquí.