Lunes 16 de marzo del 2026

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. La ventaja de la IA

Autores: Jeb Blount y Anthony Iannarino

Editorial: Wiley (2024)

Páginas: 304

Reseña: Los experimentados autores especializados en ventas Jeb Blount y Anthony Iannarino afirman que los vendedores que adopten la IA tendrán una ventaja decisiva sobre los que no. Las ventas siguen requiriendo habilidades interpersonales y un toque humano que los robots no pueden emular, pero la IA empodera a los vendedores de muchas maneras. Puede reducir las conjeturas y el trabajo pesado al realizar tareas administrativas de bajo impacto e investigaciones sobre los clientes, o incluso al desarrollar una secuencia planificada para contactar con clientes potenciales. Blount e Iannarino afirman que los vendedores se quedarán atrás si no aprenden a aprovechar la IA, y luego dicen cómo hacerlo.

Puedes ver el resumen aquí.

2. Liderar para el bienestar

Autores: Katina Sawyer y Patricia Grabarek

Editorial: Wiley (2025)

Páginas: 288

Reseña: Las defensoras del bienestar en el lugar de trabajo Patricia Grabarek y Katina Sawyer animan a los líderes a prevenir el estrés y el agotamiento de los empleados convirtiéndose en “generadores” que ayudan a los trabajadores a sentirse con energía y productivos. Los generadores dan un ejemplo positivo de conciliación entre la vida laboral y personal, se comunican con honestidad con los empleados, proporcionan entornos de trabajo flexibles que satisfacen las necesidades individuales y protegen a sus equipos del exceso de trabajo. Al final de cada capítulo, las autoras ofrecen hojas de trabajo que permiten a los líderes reflexionar y les animan a tomar medidas que favorezcan el bienestar.

3. SHIFTS

Autor: Sam Adeyemi

Editorial: Wiley (2025)

Páginas: 256

Reseña: El completo programa SHIFTS, del Dr. Sam Adeyemi, muestra a los líderes cómo tener un impacto transformador y de gran alcance en sus empleados, su equipo y su organización. Te muestra cómo inspirar a las personas para que amplíen su mentalidad y creen un cambio duradero. Adeyemi aconseja a los líderes que visualicen sus objetivos con precisión, creen planes de acción claros, se conviertan en agentes del cambio y gestionen sus valores, mentalidad y actitud para poder ejercer un liderazgo positivo, decidido y práctico.

Puedes ver el resumen aquí.