18 de Julio del 2022

AmCham Perú y GetAbstract, portal que crea resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Son tres libros los que se presentan en esta oportunidad.

1. Guías HBR: Cómo superar el burnout

Autores: Harvard Business Review

Editorial: Reverté Management (2021)

Páginas: 256

Reseña: La pandemia del Covid-19 representó un cambio importante a nivel global. Sus consecuencias en el ámbito organizacional no se hicieron esperar. Las modificaciones en la forma de trabajar de los equipos empresariales agudizaron un padecimiento silencioso: el síndrome del trabajador quemado, o burnout, que ocurre cuando las personas se enfrentan a cargas de trabajo insostenibles y se manifiesta en agotamiento cognitivo y emocional, además de despersonalización y falta de productividad.

Esta guía de la influyente Harvard Business Review se nutre de consejos prácticos de expertos para comprender, identificar y recuperarse del desgaste profesional, y servirá de apoyo tanto para trabajadores como para líderes que necesiten prevenir los devastadores efectos del desgaste en sus equipos.

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2. Su computadora está en llamas

Autores: Benjamin Peters, Mar Hicks, Kavita Philip y Thomas Mullaney

Editorial: MIT Press (2021)

Páginas: 416

Reseña: La tecnología afecta casi todos los aspectos de la vida hoy en día, pero pocos se detienen a pensar en sus orígenes o el rumbo que podría llevar a la sociedad. Muchos olvidan que los seres humanos participan en todas las fases del diseño, el desarrollo y la implantación de la tecnología, y que la visión del mundo de estos individuos da forma a la tecnología que crean.

Esta colección de ensayos de autores procedentes de las ciencias sociales y de las ciencias exactas, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas se opone a la idea de que la tecnología es neutral por naturaleza, y pone al descubierto los prejuicios y las estructuras de poder inherentes a los diseños y las herramientas tecnológicas.

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3. Uno para todos

Autores: Jorge Melero Camarero

Editorial: Jorge Melero (2020)

Páginas: 422

Reseña: Una cultura organizacional apropiada es fundamental para generar equipos eficientes y cohesionados. Cualquier iniciativa que busque establecer nuevos procedimientos y metodologías requiere de una cultura organizacional sólida. Sin embargo, la cultura organizacional no puede imponerse ni enseñarse en un sentido tradicional, sino que se debe inducir.

Este útil manual le enseñará cómo implementar el “Método AyP” para construir paso a paso, con cuatro claves y cuatro consejos centrales, y ejercicios sencillos, una cultura organizacional óptima, basada en la confianza de la capacidad y honestidad de los miembros de su equipo. Aunque el libro no especifica qué significan las iniciales “AyP”, este método le ayudará a que su empresa alcance un óptimo desempeño operativo.

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