Lunes 25 de agosto del 2026

AmCham Perú y GetAbstract, portal que elabora resúmenes de libros y artículos a nivel internacional, presentan una nueva edición de lecturas recomendadas y aclamadas del momento. Los contenidos son los siguientes:

1. Estrategia 360

Autor: Benito Rodríguez Bouza

Editorial: Editorial Marcombo (2024)

Páginas: 260

Reseña: Estrategia 360 es una lectura fundamental para líderes que buscan superar la gestión fragmentada. Benito Rodríguez Bouza, consultor estratégico y especialista en análisis de negocio, ofrece un marco riguroso para unificar la alta dirección con la operativa, optimizar el posicionamiento y dominar los tiempos comerciales. Al integrar estrategia y mercadotecnia, esta obra enseña a mitigar riesgos con agilidad, erradicar el “resultadismo” y transformar la calidad técnica en valor percibido. Un manual para asegurar una ventaja competitiva en entornos complejos.

Puedes ver el resumen aquí.

2. El líder mentalmente fuerte

 

Autor: Scott Mautz

Editorial: Peakpoint Press (2024)

Páginas: 360

Reseña: Scott Mautz, ex alto ejecutivo de P&G y autor de Leading from the Middle, explica cómo desarrollar tu fortaleza mental –que se manifiesta a través de tu entereza, confianza, audacia, capacidad de decisión, colaboración y enfoque en tus objetivos– te convierte en un líder fuerte. Te aconseja que seas consciente de cómo piensas, sientes y actúas, y ofrece más de 50 herramientas específicas que puedes usar para desarrollar hábitos que te convertirán en un líder más eficaz. También ofrece consejos útiles para cada herramienta, incluyendo cómo dar el primer paso y cómo volver al buen camino si te desvías.

Puedes ver el resumen aquí.

3. LET it happen. ¡Deja que suceda!

Autor: Mauricio Espinosa

Editorial: LID Editorial Mexicana (2025)

Páginas: 258

Reseña: El coach de liderazgo y cambio transformacional Mauricio Espinosa comparte las claves de L.E.T., su filosofía y metodología para liderar el cambio, inspirar a las personas y potenciar el crecimiento con bienestar, integrando lógica, emoción y tácticas. A través de historias personales y profesionales, presenta herramientas para pensar con claridad, gestionar las emociones y actuar con estrategia para lograr metas. Los pilares L.E.T. brindan directrices accionables para decidir con solidez bajo presión, encauzar las emociones hacia resultados concretos y transformar los reveses en oportunidades de evolución personal, organizacional y de negocios.

Puedes ver el resumen aquí.