Curso RR.HH. Gestionando en Tiempos de Trabajo Remoto
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Fecha: 8 de junio de 2021
Hora: 4:00 pm
Lugar: Webinar
A realizarse los días 8, 10, 15 y 17 de junio, de 16:00 – 17:30 hrs.
Sesión 1 – El Futuro del Trabajo
La pandemia ha dado lugar a que un gran segmento de la fuerza laboral trabaje virtualmente y ahora la mayoría de los empleados y empleadores dudan de la necesidad de volver a las formas de trabajo convencionales de manera presencial. Muchas organizaciones están definiendo y adoptando nuevos modelos de trabajo, en muchos casos modelos híbridos. Hay varios elementos habilitadores que deben considerarse para una transición exitosa a una nueva forma de trabajar para asegurar la retención, productividad y experiencia de los colaboradores
Speakers:
Alonso Razetto, Partner, Mckinsey & Company
Carolina Manrique, Engagement Manager, Mckinsey & Company
Sesión 2 – Los Efectos de la Virtualidad en las Relaciones Laborales
Se abordarán los principales retos o problemáticas que la virtualidad trae consigo en las relaciones laborales. Temas como la regulación del trabajo, la desconexión digital, las negociaciones virtuales, inspecciones por internet, juicios laborales y otros temas que afectan el trabajo.
Speaker:
Jorge Toyama, Socio, Vinatea & Toyama
Sesión 3 – Bienestar: Salud Mental
La pandemia evidenció más un problema latente, que no ha tenido una adecuada atención, la salud mental. Trabajadores en modalidad presencial, remota, contagiados directamente o con algún familiar afectado, todos hemos sido impactados emocionalmente. Revisaremos cuál ha sido el impacto, qué medidas están tomando las empresas y qué estrategias sugerimos para trabajar de forma integral y sostenible el problema de salud mental, desde las organizaciones.
Speakers:
Akío Murakami, SVP Consultoría de Salud y Beneficios, Marsh
Claudia Espinoza, Consultora Senior en Psicología Ocupacional, Marsh
Sesión 4 – Agilidad aplicada a la Gestión de Recursos Humanos
La transformación digital es vital en nuestros días. Por eso, para estar a La altura del nuevo entorno, es imprescindible, que Recursos Humanos sea el habilitador para descubrir el propósito organizacional, entender la cultura actual, e implementar practicas ágiles que hagan que la organización logre con éxito la transformación deseada.
Speaker:
Alejandra D’Agostino, Gerente General, Aliarum
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P.D: Por razones de seguridad AmCham Perú se reserva el derecho de desvincular de la transmisión a aquellas personas que no se identifiquen con su nombre y lo hagan sólo con un número de celular al entrar a la conferencia.
Incluye IGV.
Inversión
SOCIO
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NO SOCIO
S/. 159